高温、电荒,迫使公司停工停产
资讯来源:本公司    发表日期:2013-07-31    浏览次数:1012

        近十天以来,杭州遇到空前的高温炎热天气,每天都是40℃左右的高温,真不愧是中国四大火炉之老三呀!

        不过,幸亏我们公司每个工作场地都有空调,尽管外面烈日高照,热浪滚滚,室内依然凉爽如故,员工们仍然专心致志地抓紧时间从事产品开发、生产、经营管理和用户服务工作,尽量满足用户的订货和服务要求。晚上,每个集体宿舍也都安装有空调,大可舒舒服服的睡觉,养精蓄锐,白天好有充沛精力工作。

        可是好景不长,从上星期开始,不断遭遇拉闸停电。据余杭区介绍,全区最大用电负荷将突破155万千瓦,缺口高达40万千瓦,由于其他地区也是高温天气,无法象前几年那样调剂一些电过来,只好采用这一不得已的老办法——拉闸限电。真是想不到,这么些年建设下来电荒还是没有解决。苦了我们这些生产经营单位了。

        上周末,余杭区决定实行停三开四,也就是停电三天,工作四天。也好,能顺顺当当的工作四天也能勉强维持公司的基本生产经营活动。到了星期一,本来是我公司的正常用电日期,应该不受停电的困扰。可是才上了一个小时班,又停电了。眼巴巴的等着来电,好不容易来了电,可过不了半小时又停电了,如此反反复复。不仅工作无法进行,没有电空调也开不了,耽在室内就像是耽在蒸笼里似的,浑身冒汗。打电话给电力部门,他们回话没有办法。

        余杭区有序用电办昨天又发出通知,“根据负荷情况,于31日升级有序用电响应方案,从D级响应升到最高级E级响应。”也就是开三停四方案,而且还要避高峰,如果总负荷太高还是要拉闸停电,不能保证用电。既然如此,公司决定:与其这样不死不活下去,还不如干脆这个星期都放假吧。希望老天爷能让高温天气尽快过去,以便恢复正常生活和工作。

        不过,我公司放假期间,仍然安排值班人员,经营销售人员也将坚守岗位为用户服务。所以,如有工作需要,可直接与相关人员联系,帮助解决订货、发货、维修、服务等事项。 

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